4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu: Hükümet Anayasanın 90 ncı maddesinde yapmış olduğu değişiklikle, uluslararası sözleşmelerin mevcut yasalar karşısındaki üstünlüğünü kabul etmiştir. ILO’nun 87 ve 98 sayılı sözleşmeleri ile 4688 sayılı yasa arasındaki çelişki dikkate alındığında, ILO’nun sözleşmeleri esas alınmak zorundadır. Anayasa 90 ncı madde değişikliği, toplu sözleşmeli, grevli sendikal hak ve özgürlükler talebimizin hukuki dayanaklarını güçlendirmiştir. Sözleşmeler ile 4688 sayılı yasa arasında çok sayıda çelişki vardır. Adı geçen sözleşmeler, örgütlenme, toplu sözleşme ve grev hakkını güvence altına aldığı gibi sendikaların iç işleyişlerini ve tüzüklerine serbestçe belirlemelerini gerektiğini öngörmektedir.
Ancak yeni taslakta, mevcut yasada yapılan değişikliler yasayı daha geri bir platforma taşıyor. Bu anlamda kendi içinde 40 kadar farklı işkolunu barındıran işkolumuzun Büro, Bankacılık ve sigortacılık işkolu ile birleştirme çabası kabul edilmezdir.
[download id=”4″ format=”1″]
