MİSAFİR SANATÇI YA DA SÜRELİ SÖZLEŞMELİLERİN KADROYA ALINMASI HAKKINDA BİLGİ NOTU
Sanat kurumlarında Misafir Sanatçı ya da Süreli sözleşmeli diye anılan kadrosuz sözleşmelilerin kadroya alınmasıyla ilgili Devlet Personel Başkanlığı ile yaptığımız görüşmelerin hemen sonrasında, bugün de TBMM’de çalışmalarımızı sürdürdük. Genel Başkanımız Yavuz DEMİRKAYA hastalığı nedeniyle görüşmelere katılamadı ancak Genel Hukuk ve Toplusözleşme Sekreteri Efser AKMAN TBMM’de ilgili kişilerle konuyu paylaştı, destek istedi.
Kısa bir sürede hazırlanıp hemen Meclise gelen ve jet hızıyla komisyonları geçen “çeşitli kurum ve kuruluşlarda başka bir yasa hükmüne bağlı olmadan sözleşmeli çalıştırılan personellerin kadroya alınması” yasa hükmü Bugün 3 Temmuz 2013 öğleden sonraki Genel Kurulda görüşülecek olan 1/778-2/1613 sayılı Torba yasanın 9. maddesine ek-41. madde olarak eklendi. Bu yasa hükmünde, süreli olan sözleşmeliler hariç tutulmuş, kadroya isteğe bağlı başvuru ile MEMUR olarak alınma koşulu getirilmişti.
Sendikamız Misafir Sanatçı ya da Süreli sözleşmeli personelin hiç değilse bir güvence ve statüye kavuşabilmek için bu şartı kabul edebileceklerini kısa bir sürede yoklayıp, teklif vermek gerektiğini anladıktan hemen sonra TBMM’de bilgilendirme ve destek talebi görüşmelerine başladı.
Torba Yasanın 9. maddesinin ek-41. maddesine eklenmesini istediğimiz önerimiz ve gerekçesi şöyle:
YASA MADDESİ GEREKÇESİ: Sanat kurumlarında İdari sözleşme kadrosu yetersiz olduğu için, Güzel Sanatlar Genel Müdürlüğüne bağlı Senfoni-Koro-Topluluklar, Devlet Opera ve Balesi ile Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüklerinde 375 sayılı KHK’nın Ek 7. Maddesi ve Bütçe yasasının 23. Maddesi uyarınca Maliye vizesi verilen ve hiçbir yasal düzenlemeye tabi olmadan sürekli olarak kadrosuz sözleşme ile çalıştırılan personel memur kadrosuna alınırlar.
YASA MADDESİ TEKLİFİ: KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI GÜZEL SANATLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ, DEVLET OPERA VE BALESİ İLE DEVLET TİYATROLARI GENEL MÜDÜRLÜKLERİNDE KADROSUZ SÖZLEŞME İLE ÇALIŞAN PERSONELİN KADROYA ALINMASI
Sanat kurumlarında İdari sözleşme kadrosu yetersiz olduğu için, Güzel Sanatlar Genel Müdürlüğüne bağlı Senfoni-Koro-Topluluklar, Devlet Opera ve Balesi ile Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüklerinde 375 sayılı KHK’nın Ek 7. Maddesi ve Bütçe yasasının 23. Maddesi uyarınca Maliye vizesi verilen ve hiçbir yasal düzenlemeye tabi olmadan sürekli olarak kadrosuz sözleşme ile çalıştırılan personel memur kadrosuna alınırlar.
İlk görüşme bugün 3 Temmuz 2013 saat 11.30’da Milli Eğitim Kültür ve Spor komisyonu üyesi CHP Milletvekili Fatma Nur SERTER ile yapıldı, konunun ayrıntıları anlatılıp yasa önerimiz kendilerine verildi. Sayın Serter durumun Plan Bütçe Komisyonu başkanı ve üyesi olan AKP milletvekilleri ile görüşülmesinin daha etkili olacağını belirtti.
Bunun üzerine, sırasıyla Plan Bütçe Komisyon başkanı ve komisyon üyelerinin danışmanlarına teklifimiz verildi ve ayrıca kendilerine brifing de sunuldu.
Bunun dışında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk ÇELİK’le bizzat görüşüldü ve daha önce Toplu sözleşme masasından konuyu bildiği için kendisiyle konu rahatça görüşüldü. Yasa teklifimiz ve gerekli bilgiler kendisine ayrıntılı olarak iletildi. Sayın ÇELİK Bakanlığının konuyu anladığını ancak Maliye Bakanlığının çok ayrıntılı ve karmaşık olduğu için Belediye, Sağlık alanlarındaki sözleşmelilerle 4/Bliler dışında kapsamı genişletmediğini tarafımıza iletti.
Ardından, daha önce sendikamız tarafından görüşülmüş olan ve Genel Kurulda görüşülen Torba Yasa nedeniyle TBMM’de bulunan Devlet Personel Başkan Yardımcısı Şaban TALAŞ ve DPB Hukuki ve Mali Statüler Daire Başkanı Bekir DEMİREL ile konu ayrıntılı olarak tekrar görüşüldü, gerekli teklif ve dosya kendilerine sunuldu. DPB yetkilileri de Maliye Bakanlığının kapsama alma konusundaki isteksizliğinin Genel Kurulda belirleyici olabileceğini ancak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanının yine de isteksiz olmayıp diğer sözleşmelileri de kapsama alabilmeye çalışacağını belirttiler.
Yarın konu hakkında çalışmamıza devam edeceğiz.
KÜLTÜR SANAT-SEN
