2016-2017 yıllarını kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşme Genel Hükümler bölümünün ‘Bazı işçilerin kamu görevlisi ve geçici personelin sözleşmeli personel statüsüne geçirilmesi’ başlıklı 36 ıncı maddesinde yer alan 4/C’li ve Üniversiteli işçilerin sözleşmeli olarak kadroya alınması ile ilgili çalışma yürütülmesi hükmü gereğince Devlet Personel Başkanlığında yetkili sendikalar ve ilgili kuruluşlarla ile toplantı gerçekleştirildi. Yapılan toplantı neticesinde, kadro bekleyen 4/C’li ve üniversiteli işçilerin durumu yetkili sendikaların kendi eliyle hükumetin inisiyatifine devretti.
Toplu sözleşmede alınan bir kararın maliye yetkilisi tarafından şerh konulmasına seyirci kalanlar, gerçek sendika olmadıklarını göstermektedirler.
“Devlet Personel Başkanlığında, yetkili sendika ve ilgili kuruluşlarla yapılan toplantıda,27 madde ile ilgili yapılan çalışmalar konusunda sendikamıza bilgi verildi.
Sonuç olarak 4/C, üniversiteli işçilerin memur kadrosuna alınmasında gelişme yok.4/C ile ilgili konu kendilerini bu ucube 4/C statüye mahkum eden Hükumetin insafına terk edildi.
Bu konularda en büyük hata, toplu sözleşme kararını imzalayanlara aittir.
Toplantıda 4/C konusuna Maliye Yetkilisi şerh koymuştur. Toplu Sözleşme kararına bir maliye yetkilisi hangi yetki ile şerh koyabilmektedir?
Toplu sözleşme kararları kesindir, Toplu Sözleşme kararları sonradan tartışılacak karar değildir. Kamu kurum temsilcileri Toplu İş Sözleşme kararları hakkında şerh düşme hakkını hangi kanundan almaktadırlar. Yetkili sendika ne yapmaktadır?
Hükumetin ayrımcı uygulamaları ve destekleri ile yetkili sendika seçilenler, yetkimizi gasp etmek anlamına gelen bu tutanağa imza koyarak teslimiyetlerini bir kez daha tescillemiştir.