2009 yılı T.İ.S taslağımızı Kültür ve Turizm Bakanı Sn. Ertuğrul GÜNAY’a KESK Başkanımız Sami EVREN’in katıldığı görüşmede Genel Merkez Yönetim Kurulu olarak sunduk
12 Ağustos 2008 günü Kültür ve Turizm Bakanı Sayın Ertuğrul GÜNAY ile Bakanlığımız ve bağlı kuruluşları çalışanlarının sorunlarının görüşüldüğü bir toplantı gerçekleştirildi.
Toplantıya katılanlar başta KESK Genel Başkanı Sami EVREN, Sendikamız Genel Başkanı Yavuz DEMİRKAYA, Genel Örgütlenme Sekreteri Asım ÜNER, Genel Mali Sekreteri Ahmet KÖROĞLU, Genel Eğitim ve Basın Yayın Halkla İlişkiler Sekreteri Cemal ÜNVER ile Genel Hukuk ve TİS Sekreteri Ümit SELÇUK’tur
Kültür ve Turizm Bakanı Sayın Ertuğrul GÜNAY ile Kültür ve Turizm Bakanı olduğundan sonra ilk defa sendikal olarak yapılan bu görüşmede öncelikli olarak gerçekleştirilen tanışma sürecinden sonra Konfederasyonumuzun Genel Başkanı Sayın Sami EVREN tarafından çalışanlarımızın genel olarak yaşadığı ekonomik ve çalışma yaşamından doğan sorunların tarifi yapıldıktan sonra çözüm olarak Kültür Bakanlığından beklentilerimiz anlatılmıştır. Bu çerçevede Hükümetin “EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET “ uygulamasında çalışanlarımızın geçmişten gelen hak kayıplarının karşılanması için duyumlarını aldığımız 25, 50, 75 ve 100 YTL lik zamdan daha yukarıdaki bir oranın uygulanması beklenildiğini ifade etmiştir. Bunun yanı sıra Bu Toplu Sözleşme dönemine ait olmak üzere Döner Sermaye İşletmeleri gelirlerinden 350 YTL lik bir ek ödemenin yapılmasının çalışma yaşamı üzerinde olumlu bir etki sağlayacağı açıklanmıştır.
[nggallery id=9]
Bakanımız, Hükümetin yaptığı eşit işe eşit ücret uygulamasının Kültür Bakanlığı çalışmalarına ekonomik olarak büyük bir yük getirdiğini, çünkü yapılan 136 YTL lik denge tazminatının kaldırılarak yerine getirilen ek ödemenin tümünün DÖSİM gelirlerinden gerçekleştirileceğini ifade etmiştir. Bu sebeple ilave bir ek ödemenin şimdilik mümkün olmadığı, fakat DÖSİM’den maaşlarının alan Güvenlikçi ve diğer çalışanların maaşlarının Genel Bütçe kapsamında ödenmesi için çalıştığını bunun gerçekleşmesi sonucunda ilave ödeme yapmak istediğini, çünkü Bakanlık olarak çalışanlarımızın gerçekten çok az bir ücretle çalıştığının farkında olduğunu bundan da üzüntü duyduğunu belirtmiştir.
Genel Başkanımız Yavuz DEMİRKAYA diğer sorunlarımızı anlatırken öncelikli olarak ek ödeme konusunu gündeme getirdi. Bakanlığımız çalışanlarının sorunun bir an önce çözülmesini beklediklerini her işyeri ziyaretinde öncelikli olarak gelen talebin ilave bir ödeme ile diğer bakanlıklarda çalışan eşitleri kadar ücret almak istediklerini, ekonomik yönden bir nebze olsun rahatlamanın yolunun bu ilave ödemeden geçtiğini, bu yönde Bakanlığımızdan beklentilerinin olduğunu anlattılar dedi.
haberler002.jpg
Bakanlık çalışanlarımızın 2006 sonunda gerçekleşen Görevde Yükselme sınavında atanan arkadaşların yanı sıra Yargı kararıyla soru iptali nedeniyle sınavı kazanmış sayılanlarında ataması yapıldı. Fakat halen hesaplama farklılığı nedeniyle atanmamış arkadaşlarımız var. Bu arkadaşlarımız da ekteki dosyada açıkladığımız hesaplama yöntemini kullanarak atanmasının gerçekleşmesi söz konu olacaktır. Bakanlığımızdan bunu yaparsa çalışanlarımız açısından olumlu bir gelişme olacaktır dedi. Bakanımız öncelikle bu yıl yeni bir görevde yükselme sınavı açılacağını söyleyerek vereceğimiz dosyayı inceledikten sonra gerekeni yapacağını belirtti.
Özel kanunlarla kurulmuş olan Devlet Opera ve balesi Genel Müdürlüğü ile Devlet Tiyatrosu Genel Müdürlüğüne bağlı sözleşmeli uzman memurların gerek 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 37 ve 64 ncü maddesi uyarınca yapılması gereken kademe ilerlemesi yapılmadığı için yargı kanalıyla bu haklarının kullanıyorlardı. Buna ilave olarak Uzman memurların ek gösterge yönünden yanlış yapılan uygulamanın da düzeltilmesin için yargı yoluna başvuruluyordu. Bu durum idari bir kararla düzeltilebileceği dile getirildi.
Bakanlığımızda halen haksız bir şekilde sürgün edilen arkadaşlarımızın bulunduğu bu durumunun çalışma ortamının bozulmasına yol açtığı belirtildi. Bakanımız bu konuda başvurulması halinde gerekli çalışmaları yapıp haksızlık varsa düzeltileceğini belirti.
Görev harcırahlarının peşin olarak alınması gerektiğini belirtmemiz üzerine gerekli çalışmaları yapacağını söyledi.
Kütüphaneciler, müze araştırmacıları’nın teknik kadro bünyesine alınması hususunda özellikle vurgu yapılmıştır.
Müzelerde çalışan Arkeolog ve Sanat Tarihçileri arasında yaşanan maaş farklılığını gidermek için gerekli çalışmanın sonuna gelindiğini anlatarak. 4/b li çalışanlar arasında da bu farklılığı kaldırmak yönünde çalışacağını anlattı.
Müzelerde bekçi olarak çalışanlarımıza silah taşımadan doğan risk karşılığı olarak bir tazminat verilmesini talep ettik.
Özellikle taşra teşkilatında yemek ve servislerle ilgili olarak çalışanlarımızın sorun yaşadığını anlattık sorunun çözümü konusunda beklentilerimizi anlattık.
Çalışanlarımızın sosyal tesis konusunda ki taleplerini anlattık ve Antalya Side’de bulunan sosyal tesisimizin durumunu vurguladık. Bakanımız anılan yerin koşullarının iyi olmadığını Turizm Bakanı olarak konaklama tesisleri ile bir mutabakat yapılarak belli bir indirim yapılabileceğini söyledi. Biz yine Side’deki sosyal tesisin bir bakımdan geçirilirse hizmet yönünden faydalı olacağını bununla beraber Bakanımızın konaklama tesisleri ile yapacağı protokolünde çalışanlarımıza olumlu bir ortam sağlayacağını ve bunu da desteklediğimizi belirttik.
Bu arada İzmir Devlet Opera ve Balesi Müdürlüğünün dağınık olan yerleşmesini bir araya getirecek önlemler konusunda beklentilerimizi belirtik. Yine İzmir Devlet tiyatrosu Karşıyaka Ragıp Haykır sahnesindeki sorunu ilettik. Bakanımız Konuları bildiğini ilgili kurumların müdürleri ile görüştüğünü çözüm için çalıştıklarını İzmir Bornova’da Peterson Köşkünün restorasyon ve inşa çalışmalarının sürdüğünü belirtti. Aynı zamanda İzmir Büyük şehir belediyesi tarafından tarihi değere ve sanatsal hizmete elverişli yeterliliğe sahip bir binanın satın alınması gerçekleşirse İl özel idarenin elinde emlak vergisinden biriken bir paranın olduğunu, bu para ile alınan yerin restorasyonunu gerçekleştirebileceğini belirtti.
