EMEKÇİNİN DOSTU DEĞİLSİNİZ BARİ DÜŞMANI OLMAYIN! Memur Sen’in kamu emekçilerinin haklarını korumak ve yeni haklar kazanmak için yola çıkmadığını hepimiz biliyoruz. Ama bu sefer sınırlar iyic... Devamını oku
I-BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER MADDE 1- HUKUKSAL DAYANAK 87,98 ve 151 sayılı International Labour Organization (ILO) sözleşmeleri, Anayasa’nın 90.Maddesi ve 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları... Devamını oku
2014-15 dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde Hükumetle uzlaşmayıp Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna başvuran tek sendika KÜLTÜR SANAT SEN’dir. MEMUR SEN konfederasyon ve... Devamını oku
KÜLTÜR SANAT SEN 88 MADDEDEN OLUŞAN TEKLİFİNİ 24 NİSAN 2012 TARİHİNDE DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞINA İLETMİŞTİR. TALEPLERİN TÜMÜ LİNKTEDİR. http://www.kultursanatsen.org/kks/index.php/1_/genel... Devamını oku
18.08.2013 tarih ve 28744 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 18.08.2013 tarih ve 2013/1 numaralı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının ‘Kültür ve Sanat Hizmet Koluna İlişkin Mali ve Sosyal H... Devamını oku
07.01.2014 tarihinde Devlet Personel Başkanlığı ile bir görüşme yapılmıştır. Toplu sözleşme görüşmelerinde bağıtlanan hükümlerin, kurumlar bazında ve uygulamada aksaklıklar yaşandığı ve bu s... Devamını oku
.08.2013 tarih ve 28744 sayılı resmi Gazetede yayımlanan 18.08.2013 tarihli ve 2013/1 numaralı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararının “Kültür ve Sanat Hizmet Koluna ilişkin Mali ve Sosyal H... Devamını oku
KAMU PERSONELİ DANIŞMA KURULU 2013 KASIM TOPLANTISINDA GENEL BAŞKANIMIZIN YAVUZ DEMİRKAYA’NIN KONUŞMASISendikamız adına kamu işveren heyetini ve kamu görevlileri sendikalar heyetini selamlıy... Devamını oku
2011-2013 dönemini kapsayan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararlarına KESK olarak şerhimizi koymuştuk. 2014-2015 dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi mutakabat metni Yetkili Konfederasyon... Devamını oku
MADDE 1- HUKUKSAL DAYANAKBu toplu iş sözleşmesinin hukuksal dayanağı 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununu, Anayasanın 90.maddesi, ILO nun 87, 98 ve 151 sayılı sözleşmeleri. MADD... Devamını oku
