K\u00dcLT\u00dcR SANAT-SEN
(K\u00dcLT\u00dcR, SANAT VE TUR\u0130ZM EMEK\u00c7\u0130LER\u0130 SEND\u0130KASI)
GENEL MERKEZ VE \u015eUBELER
D\u0130S\u0130PL\u0130N KURULU Y\u00d6NETMEL\u0130\u011e\u0130<\/p>\n
Tarih :18.06.2012 Karar No :64<\/p>\n
I. B\u00d6L\u00dcM
GENEL H\u00dcK\u00dcMLER
AMA\u00c7
Madde l- Bu y\u00f6netmelik, K\u00fclt\u00fcr Sanat ve Turizm Emek\u00e7ileri Sendikas\u0131 Merkez ve \u015eube Disiplin Kurullar\u0131n\u0131n Kurulu\u015f, Yetki ve G\u00f6revleri ile Disiplin Cezalar\u0131n\u0131, K\u00fclt\u00fcr Sanat-Sen T\u00fcz\u00fc\u011f\u00fc do\u011frultusunda d\u00fczenler.
KAPSAM
Madde 2- Bu y\u00f6netmelikte d\u00fczenlenen Disiplin kurullar\u0131 \u015funlard\u0131r:
a) K\u00fclt\u00fcr Sanat-Sen Merkez Disiplin Kurulu
b) K\u00fclt\u00fcr Sanat-Sen \u015eube Disiplin Kurulu
DAYANAK
Madde 3- Bu y\u00f6netmelik, K\u00fclt\u00fcr Sanat-Sen T\u00fcz\u00fc\u011f\u00fcne dayan\u0131larak haz\u0131rlanm\u0131\u015ft\u0131r.
TANIMLAR
Madde 4- Bu y\u00f6netmelikte ge\u00e7en;
Konfederasyon: Kamu Emek\u00e7ileri Sendikalar\u0131 Konfederasyonunu (KESK)
Sendika: K\u00fclt\u00fcr, Sanat ve Turizm Emek\u00e7ileri Sendikas\u0131n\u0131 (K\u00fclt\u00fcr Sanat-Sen)
T\u00fcz\u00fck: K\u00fclt\u00fcr Sanat-Sen T\u00fcz\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc
Y\u00f6netmelik: Genel Merkez ve \u015eubeler Disiplin Kurulu Y\u00f6netmeli\u011fini
Disiplin kurulu: Genel Merkez ve \u015eube Disiplin Kurulunu
Y\u00f6netim Kurulu: Genel Merkez ve \u015eube Y\u00f6netim Kurulunu ifade eder.<\/p>\n
II. B\u00d6L\u00dcM
D\u0130S\u0130PL\u0130N KURULLARININ OLU\u015eUMU
Madde 5- Disiplin Kurulu \u00fcyeleri, kendi Genel Kurullar\u0131nca, sendika \u00fcyeleri aras\u0131ndan gizli oy, a\u00e7\u0131k say\u0131m ve d\u00f6k\u00fcmle se\u00e7ilir. Genel Merkez ve \u015eube Disiplin Kurullar\u0131 3 (\u00fc\u00e7) asil ve 3 (\u00fc\u00e7) yedek \u00fcyeden olu\u015fur.
Disiplin Kurullar\u0131n\u0131n G\u00f6rev Da\u011f\u0131l\u0131m\u0131
Madde 6- Disiplin Kurullar\u0131, se\u00e7im sonu\u00e7lar\u0131n\u0131n kesinle\u015fti\u011fi tarihten itibaren 7 (yedi) g\u00fcn i\u00e7inde en ya\u015fl\u0131 \u00fcyenin ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nda toplanarak, \u00fcyeleri aras\u0131ndan, bir ba\u015fkan ve bir raport\u00f6r se\u00e7er. G\u00f6rev da\u011f\u0131l\u0131m\u0131n\u0131, Genel Merkez Disiplin Kurulu Genel Merkez Y\u00f6netim Kuruluna, \u015eube Disiplin Kurulu \u015eube Y\u00f6netim Kuruluna yaz\u0131yla bildirir.
Disiplin Kurullar\u0131n\u0131n \u00dcyeliklerinin Bo\u015falmas\u0131
Madde 7- Disiplin Kurullar\u0131 \u00fcyeliklerinde bo\u015falma olmas\u0131 halinde, Disiplin Kurulu Ba\u015fkan\u0131 s\u0131radaki yedek \u00fcyeyi 7 (yedi) g\u00fcn i\u00e7inde g\u00f6reve \u00e7a\u011f\u0131r\u0131r. Asil \u00fcyeli\u011fe \u00e7a\u011fr\u0131 Merkezde, Merkez Disiplin Kurulu, \u015eubelerde, \u015eube Disiplin Kurulu taraf\u0131ndan yap\u0131l\u0131r. Yeni g\u00f6rev da\u011f\u0131l\u0131m\u0131n\u0131, Genel Merkez Disiplin Kurulu Genel Merkez Y\u00f6netim Kuruluna, \u015eube Disiplin Kurulu \u015eube Y\u00f6netim Kuruluna bir yaz\u0131yla bildirir.<\/p>\n
III. B\u00d6L\u00dcM
D\u0130S\u0130PL\u0130N KURULLARININ YETK\u0130 VE G\u00d6REVLER\u0130
Madde 8- Disiplin Kurullar\u0131, Sendikan\u0131n ama\u00e7 ve ilkelerine ve Genel Kurul kararlar\u0131na ayk\u0131r\u0131 hareket etti\u011fi \u00f6ne s\u00fcr\u00fclen \u00fcye ve y\u00f6neticiler hakk\u0131nda soru\u015fturma yapar. Gerekli yaz\u0131l\u0131 ve gerekli g\u00f6r\u00fcl\u00fcrse s\u00f6zl\u00fc savunma al\u0131nmak ko\u015fulu ile soru\u015fturma sonucunda iddia kan\u0131tlan\u0131rsa, ilgiliye, bu y\u00f6netmelikte belirtilen cezalardan, yetkisine giren ve uygun olan\u0131 verir.
Bu yetki ve g\u00f6revler a\u015fa\u011f\u0131da tan\u0131mlanm\u0131\u015ft\u0131r:
1) \u015eube Disiplin Kurulu, ba\u011fl\u0131 oldu\u011fu \u015eube \u00fcyeleri ve Y\u00f6neticileri hakk\u0131nda, \u015eube Y\u00f6netim Kurulu ve \u00fcyeler taraf\u0131ndan getirilen iddia ve \u015fikayetleri inceler. Gerekli soru\u015fturmay\u0131 yaparak bir rapor halinde gere\u011fi i\u00e7in \u015eube Y\u00f6netim Kuruluna bildirir.
2) Merkez Disiplin Kurulu; \u015eube Y\u00f6netim Kurullar\u0131, Merkez Y\u00f6netim Kurulu ve Merkez Denetleme Kurulu taraf\u0131ndan getirilen iddia, \u015fikayet ve raporlar\u0131 inceler.
3) Disiplin Kurullar\u0131, gerekli soru\u015fturmay\u0131 yaparak tespit etti\u011fi su\u00e7un a\u011f\u0131rl\u0131\u011f\u0131na g\u00f6re \u00fcye ve organlarda g\u00f6revli olan y\u00f6neticiler hakk\u0131nda verilecek cezalar\u0131 belirler.
Y\u00f6netici ve \u00dcyelerin Disiplin ile \u0130lgili G\u00f6revleri:
Madde 9- Sendika y\u00f6neticileri ve \u00fcyeleri, Disiplin Kurulunun soru\u015fturmalar\u0131n\u0131 kolayla\u015ft\u0131rmak ve belgelerin sa\u011flanmas\u0131na yard\u0131mc\u0131 olmakla y\u00fck\u00fcml\u00fcd\u00fcr.<\/p>\n
IV. B\u00d6L\u00dcM
\u0130\u015eLEY\u0130\u015e
Disiplin Kurullar\u0131n\u0131n Toplanma Zaman\u0131
Madde 10- Disiplin kurullar\u0131; Y\u00f6netim Kurulunun karar\u0131 ve \u00e7a\u011fr\u0131s\u0131 \u00fczerine toplanabilece\u011fi gibi, gerekli g\u00f6r\u00fcld\u00fc\u011f\u00fc hallerde Disiplin Kurulu Ba\u015fkan\u0131n\u0131n ya da \u00fcye salt \u00e7o\u011funlu\u011funun, yaz\u0131l\u0131 \u00e7a\u011fr\u0131s\u0131 ile de toplanabilir. Toplant\u0131da g\u00fcndemdeki konular\u0131 g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcr.
Disiplin Kurullar\u0131n\u0131n Toplanma ve Karar Yeter Say\u0131s\u0131
Madde 11- Disiplin kurullar\u0131n\u0131n toplanma ve karar alma yeter say\u0131s\u0131 \u00fcye tam say\u0131s\u0131n\u0131n salt \u00e7o\u011funlu\u011fudur. Mazeretsiz olarak \u00fcst \u00fcste iki toplant\u0131ya kat\u0131lmayan \u00fcyenin disiplin kurulu \u00fcyeli\u011fi d\u00fc\u015fer.
Disiplin Kuruluna Ba\u015fvurma
Madde 12- Sendika t\u00fcz\u00fc\u011f\u00fcne, ama\u00e7 ve ilkelerine ayk\u0131r\u0131 hareket etti\u011fi iddia edilen \u00fcye i\u00e7in, \u00fcyeler, \u00fcyenin ba\u011fl\u0131 oldu\u011fu Y\u00f6netim Kuruluna yaz\u0131 ile ba\u015fvururlar. Disiplin Kurulu Y\u00f6netim Kurulunun karar\u0131 ve \u00e7a\u011fr\u0131s\u0131 \u00fczerine, en ge\u00e7 7 (yedi) g\u00fcn i\u00e7inde toplan\u0131r. \u015eikayet edilen \u00fcye Genel Merkez Y\u00f6netim Kurulunda g\u00f6revli ise Merkez Y\u00f6netim Kuruluna ba\u015fvurulur. \u015eikayet\u00e7i \u00fcyeler ba\u015fvurular\u0131 esnas\u0131nda Disiplin Kurulunun soru\u015fturmas\u0131n\u0131 kolayla\u015ft\u0131racak bilgi ve belgeleri sunmakla y\u00fck\u00fcml\u00fcd\u00fcrler.
Ba\u015fvuru \u00dczerine Yap\u0131lacak \u0130\u015flemler
Madde 13- Y\u00f6netim Kurulunun karar\u0131 ve \u00e7a\u011fr\u0131s\u0131 \u00fczerine Disiplin Kurulu ba\u015fkan\u0131 taraf\u0131ndan toplant\u0131ya \u00e7a\u011fr\u0131lan Disiplin Kurulu \u015fikayeti 5 (be\u015f) g\u00fcn i\u00e7inde inceler. En ge\u00e7 be\u015finci g\u00fcn\u00fcn sonunda disipline sevk edilen \u00fcyenin ifadesine ba\u015fvurur. Gerek g\u00f6r\u00fcld\u00fc\u011f\u00fc hallerde tan\u0131k ifadelerine ba\u015fvurur, konuyu yerinde inceleyebilir ve gerek g\u00f6r\u00fcrse uzman g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcne ba\u015fvurur. \u0130fadeler yaz\u0131l\u0131 olarak al\u0131n\u0131r. \u0130fadelerine ba\u015fvurulacak olanlar ba\u015fka yerlerdeyse ifadeleri posta ya da elektronik posta yoluyla da al\u0131nabilir.
\u015eikayet edilen \u00fcye \u015fikayeti g\u00f6r\u00fc\u015fecek Disiplin Kurulunun \u00fcyesi ise, konunun g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcld\u00fc\u011f\u00fc toplant\u0131ya kat\u0131lamaz.
Savunma Hakk\u0131
Madde 14- \u015eikayet edilen \u00fcyeye savunma hakk\u0131 tan\u0131nmadan ceza verilemez. Savunma i\u00e7in soru\u015fturma evrak\u0131n\u0131n tebli\u011finden itibaren 7 (yedi) g\u00fcn s\u00fcre tan\u0131n\u0131r. Disiplin Kurulunun yaz\u0131l\u0131 i\u015flemine ra\u011fmen, s\u00fcresi i\u00e7inde gerek\u00e7esiz olarak ifade vermeyenler ve savunma yapmayanlar hakk\u0131nda, eldeki bilgi ve belgelere g\u00f6re karar verilir.
Kararlar\u0131n Ger\u00e7ekle\u015ftirilmesi
Madde l5- Disiplin Kurulu savunman\u0131n al\u0131nmas\u0131n\u0131 m\u00fcteakip, karar\u0131n\u0131 30 (otuz) g\u00fcn i\u00e7inde verir. \u00dcye veya y\u00f6neticilere verilecek cezalar\u0131n gerek\u00e7eleri karar defterine yaz\u0131l\u0131r. \u0130lgiliye de yaz\u0131l\u0131 olarak bildirilir.
Kararlar\u0131n Yaz\u0131lmas\u0131 ve Tebli\u011fi
Madde 16- Disiplin Kurulu kararlar\u0131 ve kararlar\u0131n gerek\u00e7eleri, Raport\u00f6r taraf\u0131ndan karar defterine yaz\u0131l\u0131r. Kararlara kat\u0131lan \u00fcyelerce imzalan\u0131r. Kararlara kat\u0131lmayan \u00fcye, kat\u0131lmama gerek\u00e7elerini a\u00e7\u0131k\u00e7a yazar. Al\u0131nan kararlar, soru\u015fturmas\u0131 yap\u0131lan \u00fcyeye, \u015fikayet\u00e7ilere ve soru\u015fturmas\u0131 yap\u0131lan \u00fcyenin ba\u011fl\u0131 oldu\u011fu Y\u00f6netim Kuruluna yaz\u0131 ile tebli\u011f edilir.
\u0130tiraz Hakk\u0131
Madde 17- Haklar\u0131nda ceza verilmi\u015f olan \u00fcye veya y\u00f6neticiler, \u015eube Disiplin Kurulu kararlar\u0131na kar\u015f\u0131, 15 (on be\u015f) g\u00fcn i\u00e7inde Merkez Disiplin Kuruluna; Merkez Disiplin Kurulu kararlar\u0131na kar\u015f\u0131 da Merkez Genel Kuruluna itiraz edebilirler.<\/p>\n
V. B\u00d6L\u00dcM
D\u0130S\u0130PL\u0130N CEZALARI
Disiplin Cezalar\u0131
Madde 18- \u00dcyelere ve organlarda g\u00f6revli olan y\u00f6neticilere verilebilecek disiplin cezalar\u0131 \u015funlard\u0131r:
a) Uyarma
b) K\u0131nama
c) \u00dcyelikten kesin \u00e7\u0131kar\u0131lma talebiyle sendika \u00fcyesinin \u00fcyeli\u011fini, Genel Kurul Karar\u0131na kadar ask\u0131ya almak.
Disiplin Kurulunca, \u00fcyelikten kesin ihrac\u0131 gerektiren bir su\u00e7un i\u015flendi\u011fi tespit edildi\u011finde ihra\u00e7 istemi, toplanacak ilk Genel Kurulda g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fclmek \u00fczere Merkez Y\u00f6netim Kuruluna bildirir.
Yukar\u0131daki cezalar, su\u00e7un a\u011f\u0131rl\u0131\u011f\u0131na g\u00f6re t\u00fcz\u00fck ve sendika organlar\u0131n\u0131n kararlar\u0131 g\u00f6z \u00f6n\u00fcne al\u0131narak, genel ama\u00e7lara uygun olarak saptan\u0131r.<\/p>\n
VI. B\u00d6L\u00dcM
D\u0130S\u0130PL\u0130N CEZASI VERMEY\u0130 GEREKT\u0130REN DURUMLAR
Uyarma Cezas\u0131n\u0131 Gerektiren Durumlar
Madde 29- Uyarma cezas\u0131, \u00fcyenin \u00fcyelik g\u00f6revlerini, organlarda g\u00f6revli olan y\u00f6neticilerin y\u00f6neticilik g\u00f6revlerini ve t\u00fcz\u00fck gere\u011fi olan di\u011fer y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerini ihmal etmesi durumunda verilir. Bu durumda ilgili, yaz\u0131l\u0131 olarak uyar\u0131l\u0131r.
K\u0131nama Cezas\u0131n\u0131 Gerektiren Durumlar
Madde 20- K\u0131nama cezas\u0131, daha \u00f6nce uyarma cezas\u0131 verilmi\u015f \u00fcyenin veya organlarda g\u00f6revli olan y\u00f6neticinin, uyar\u0131y\u0131 gerektiren durumunu s\u00fcrd\u00fcrmesi, sendika organlar\u0131 taraf\u0131ndan usul\u00fcne g\u00f6re verilen g\u00f6revleri s\u00fcrekli aksatmas\u0131, al\u0131nan kararlara ayk\u0131r\u0131 hareket etmesi, \u00fcyeler aras\u0131nda yanl\u0131 davranmas\u0131 ve t\u00fcz\u00fck gere\u011fi olan y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerini yerine getirmede kusurlu davranmas\u0131 durumunda verilir. Ceza ilgiliye yaz\u0131l\u0131 olarak bildirilir.
\u00dcyelikten kesin \u00e7\u0131kar\u0131lma talebiyle sendika \u00fcyesinin \u00fcyeli\u011fini, Genel Kurul Karar\u0131na kadar ask\u0131ya almak.
Madde 21- \u00dcyelikten kesin \u00e7\u0131kar\u0131lma talebiyle \u00fcyenin \u00fcyeli\u011fini, Genel Kurul Karar\u0131na kadar ask\u0131ya almay\u0131 gerektiren haller \u015funlard\u0131r:
a) K\u0131nama cezas\u0131 ile cezaland\u0131r\u0131lan bir \u00fcye ve y\u00f6neticinin k\u0131namay\u0131 gerektiren durumunu s\u00fcrd\u00fcrmesi
b) Sendikal faaliyetleri kasten engellemek,
c) Sendikal g\u00f6revleri kasten yerine getirmemek
d) Sendika ana t\u00fcz\u00fc\u011f\u00fcne, Genel Kurul kararlar\u0131na, Genel Merkez Y\u00f6netim Kurulu kararlar\u0131na ve genel h\u00fck\u00fcmlere kasten ayk\u0131r\u0131 hareket etmek,
e) Sendika ilkelerine, ama\u00e7lar\u0131na ve hedeflerine uymayan eylemlerde bulunmak veya sendikan\u0131n ama\u00e7 ve faaliyetlerinin ger\u00e7ekle\u015fmesini kas\u0131tl\u0131 olarak engellemeye \u00e7al\u0131\u015fmak,
f) Sendika paras\u0131n\u0131 zimmetine ge\u00e7irmek,
g) Sendika evrak\u0131 \u00fczerinde sahtecilik yapmak
h) Sendikan\u0131n maddi ve manevi \u00e7\u0131karlar\u0131n\u0131 kendi \u00e7\u0131karlar\u0131 i\u00e7in kullanmak
i) \u00dcye ya da y\u00f6neticilere ve di\u011fer ki\u015filere fiili sald\u0131r\u0131da bulunmak
j) \u00dcye, y\u00f6netici ve di\u011fer ki\u015filere kar\u015f\u0131, cinsel taciz, cinsel istismar veya cinsel tecav\u00fczde bulunmak
\u00dcyelikten kesin \u00e7\u0131kar\u0131lma talebiyle sendika \u00fcyesinin \u00fcyeli\u011fini Genel Kurul karar\u0131na kadar ask\u0131ya almak cezas\u0131n\u0131n verilmesi durumunda, \u00fcyenin y\u00f6neticilik g\u00f6revi de bulunuyor ise y\u00f6neticilik g\u00f6revi bu s\u00fcre boyunca kendili\u011finden ask\u0131ya al\u0131n\u0131r.
Ceza Verme Yetkisi
Madde 22- Bu y\u00f6netmelikte belirtilen cezalar konusunda;
a) \u015eube Disiplin Kurulu: yaln\u0131zca Uyarma ve K\u0131nama cezalar\u0131n\u0131 verebilir.
b) Merkez Disiplin Kurulu: Uyarma, K\u0131nama ve \u00dcyelikten kesin \u00e7\u0131kar\u0131lma talebiyle sendika \u00fcyesinin \u00fcyeli\u011fini, Genel Kurul Karar\u0131na kadar ask\u0131ya almak cezalar\u0131n\u0131 verebilir.
c) \u015eube Disiplin Kurullar\u0131, vermeye yetkili oldu\u011fu cezadan daha a\u011f\u0131r bir ceza verilmesini gerektiren durumlarda, dosyay\u0131 g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcyle birlikte, Merkez Y\u00f6netim Kuruluna g\u00f6nderir. Merkez Y\u00f6netim Kurulu da konuyu gere\u011fi i\u00e7in Merkez Disiplin Kurulu\u2019na g\u00f6nderir.
d) Merkez Disiplin Kurulu \u00fcyelikten \u00e7\u0131karma g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcne var\u0131r ise gerek\u00e7eli karar\u0131n\u0131 Merkez Y\u00f6netim Kuruluna iletir. Merkez Y\u00f6netim Kurulu karar\u0131 Genel Kurula ta\u015f\u0131r, karar\u0131 Genel Kurul verir.
VII. B\u00d6L\u00dcM
TUTULACAK DEFTER, DOSYA VE KAYITLAR
Madde 23- Disiplin Kurullar\u0131 a\u015fa\u011f\u0131daki defter, dosya ve kay\u0131tlar\u0131 tutarlar.
a) Gelen-Giden Evrak Kay\u0131t Defteri
b) Karar Defteri
c) Gelen giden evrak\u0131n konuldu\u011fu dosyalar
d) Soru\u015fturma Dosyas\u0131
Gelen-Giden Evrak Kay\u0131t Defteri, Merkez ve \u015eube Disiplin Kurulunun imzalar\u0131n\u0131 kapsayan bir tutanakla; Disiplin Kurullar\u0131n\u0131n Karar Defteri de Noter taraf\u0131ndan onaylan\u0131r. Disiplin Kurulu ile ilgili evrak ve dosyalar sendika b\u00fcrosu d\u0131\u015f\u0131na \u00e7\u0131kar\u0131lamaz.
Disiplin Kurullar\u0131n\u0131n Harcamalar\u0131:
Madde 24- Disiplin Kurullar\u0131n\u0131n gerekli harcamalar\u0131 sendika b\u00fct\u00e7esinden, ilgili Y\u00f6netim Kurulunca kar\u015f\u0131lan\u0131r.<\/p>\n
VIII. B\u00d6L\u00dcM
\u00c7E\u015e\u0130TL\u0130 H\u00dcK\u00dcMLER
Tamamlay\u0131c\u0131 Kurallar
Madde 25- Bu y\u00f6netmelikte belirtilmemi\u015f olan konularda, 4688 Say\u0131l\u0131 Kamu G\u00f6revlileri Sendikalar\u0131 Yasas\u0131 ve K\u00fclt\u00fcr Sanat-Sen t\u00fcz\u00fc\u011f\u00fc uygulan\u0131r.<\/p>\n
IX. B\u00d6L\u00dcM
Y\u00dcR\u00dcRL\u00dcK H\u00dcK\u00dcMLER\u0130
Y\u00fcr\u00fcrl\u00fck Tarihi
Madde 26- Bu y\u00f6netmelik Genel Merkez Y\u00f6netim Kurulu taraf\u0131ndan haz\u0131rlan\u0131p kabul edildi\u011fi tarihte y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe girer.
Y\u00fcr\u00fctme Yetkisi
Madde 27- Bu y\u00f6netmeli\u011fi, Genel Merkez Disiplin Kurulu y\u00fcr\u00fct\u00fcr.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
K\u00dcLT\u00dcR SANAT-SEN(K\u00dcLT\u00dcR, SANAT VE TUR\u0130ZM EMEK\u00c7\u0130LER\u0130 SEND\u0130KASI)GENEL MERKEZ VE \u015eUBELER D\u0130S\u0130PL\u0130N KURULU Y\u00d6NETMEL\u0130\u011e\u0130 Tarih :18.06.2012 Karar No :64 I. B\u00d6L\u00dcMGENEL H\u00dcK\u00dcMLERAMA\u00c7Madde l- Bu y\u00f6netmelik, K\u00fclt\u00fcr Sanat ve Turizm Emek\u00e7ileri Sendikas\u0131 Merkez ve \u015eube Disiplin Kurullar\u0131n\u0131n Kurulu\u015f, Yetki ve G\u00f6revleri ile Disiplin Cezalar\u0131n\u0131, K\u00fclt\u00fcr Sanat-Sen T\u00fcz\u00fc\u011f\u00fc do\u011frultusunda d\u00fczenler. KAPSAM Madde 2- Bu y\u00f6netmelikte d\u00fczenlenen Disiplin kurullar\u0131 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[341],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9751"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9751"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9751\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9751"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9751"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9751"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}