{"id":11411,"date":"2018-07-23T11:03:30","date_gmt":"2018-07-23T11:03:30","guid":{"rendered":""},"modified":"2020-11-15T22:36:38","modified_gmt":"2020-11-15T22:36:38","slug":"basina-ve-kamuoyuna-d20","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/2018\/07\/23\/basina-ve-kamuoyuna-d20\/","title":{"rendered":"BASINA ve KAMUOYUNA"},"content":{"rendered":"

\u00a0<\/span><\/p>\n

24 Haziran se\u00e7imleri sonras\u0131 ya\u015fad\u0131\u011f\u0131m\u0131z rejim de\u011fi\u015fikli\u011fi neticesinde yay\u0131nlanan 703 numaral\u0131 KHK ile Kamu\u2019daki pek \u00e7ok kurum ile birlikte Sanat Kurumlar\u0131\u2019n\u0131n kanunlar\u0131nda ve te\u015fkilat yap\u0131lar\u0131nda da sistemsel de\u011fi\u015fiklikler ya\u015fanmaktad\u0131r.\u00a0<\/p>\n

703 nolu KHK ile kurum vas\u0131flar\u0131 ortadan kald\u0131r\u0131lan, Devlet Tiyatrolar\u0131 ve Devlet Opera ve Balesi Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fckleri’nin, 704 nolu KHK ile\u00a0 “t\u00fczel ki\u015fili\u011fe haiz \u00f6zel b\u00fct\u00e7eli kurumlar” olarak yeniden kurulmalar\u0131na ra\u011fmen belirsizlikler halen devam etmektedir. T\u00fczel ki\u015filik olmalar\u0131 dolay\u0131s\u0131yla, hukuki bir zorunluluk say\u0131lan, “Genel M\u00fcd\u00fcr’\u00fcn atanmas\u0131” konusu ve “atanacak Genel M\u00fcd\u00fcr’de aranacak nitelikler” belirtilmeyerek yarat\u0131lan kafa kar\u0131\u015f\u0131kl\u0131\u011f\u0131 da ayr\u0131ca soru i\u015faretlerini do\u011furmaktad\u0131r.\u00a0<\/p>\n

\u0130kinci bir konu, Devlet Tiyatrolar\u0131 i\u00e7in s\u00f6z konusu kararnamede “Bir Genel M\u00fcd\u00fcr ile y\u00f6netilir. ” denmesine ra\u011fmen, Devlet Opera ve Balesi i\u00e7in ayn\u0131 tan\u0131mlaman\u0131n yap\u0131lmamas\u0131d\u0131r.<\/span><\/p>\n

Yasa incelendi\u011finde, Devlet Opera ve Balesi Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc’n\u00fcn kurullar\u0131ndan biri olan “Teknik Kurul” un \u00e7al\u0131\u015fma bi\u00e7imi anlat\u0131rken \u201cGenel M\u00fcd\u00fcr ve M\u00fcd\u00fcr Yard\u0131mc\u0131lar\u0131’ndan birinin ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nda toplan\u0131r. \u201d \u015feklinde bir ibare konmas\u0131n\u0131n art\u0131k baz\u0131 d\u00fczenlemelerin plan dahilinde yap\u0131lmaktan \u00e7ok, eski yasalardan kes-kopyala-yap\u0131\u015ft\u0131r y\u00f6ntemiyle haz\u0131rland\u0131\u011f\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcncesini uyand\u0131rmaktad\u0131r.\u00a0<\/p>\n

Her hal\u00fckarda Genel M\u00fcd\u00fcr olmak i\u00e7in aranan \u015fartlar\u0131n en \u00f6nemlilerinden biri olan, “15 y\u0131l g\u00f6rev yapma ve alan\u0131nda ba\u015far\u0131l\u0131 olma” kriteri de kald\u0131r\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r. Genel M\u00fcd\u00fcr atamas\u0131nda, atanacak ki\u015finin bu alanlarda “ba\u015far\u0131lar\u0131yla tan\u0131nm\u0131\u015f, eser veren besteciler ve yazarlar, ilgili sanat dallar\u0131nda temay\u00fcz etmi\u015f y\u00f6netmenler ya da akademik kariyer sahibi ki\u015filer olmas\u0131” ko\u015fullar\u0131 bir kenara itilmi\u015ftir. Devlet kadrosunda be\u015f y\u0131l \u00e7al\u0131\u015fan bir ki\u015finin, alanla ilgi bilgi birikimine ve liyakat\u0131na bak\u0131lmaks\u0131z\u0131n Genel M\u00fcd\u00fcr olarak atanabilmesinin \u00f6n\u00fc a\u00e7\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r. S\u00f6z konusu kurumlarda Genel M\u00fcd\u00fcrler sadece ita amiri vazifesini de\u011fil “Genel Sanat Y\u00f6netmeni” g\u00f6revini de yerine getirmektedir. Dolay\u0131s\u0131yla sanat\u00e7\u0131lar\u0131n g\u00f6z\u00fcnde liyakat sahibi olmayan bir Genel M\u00fcd\u00fcr ya da y\u00f6netici kurul bu kurumlarda erozyona neden olacakt\u0131r.\u00a0<\/p>\n

Buna benzer bir durum senfoni orkestralar\u0131n\u0131n yasas\u0131ndan 5., 6. ve 8. Maddelerinin kald\u0131r\u0131lmas\u0131yla \u015eef ve \u015eef Yard\u0131mc\u0131lar\u0131’nda aranacak niteliklerin ortadan kald\u0131r\u0131lmas\u0131 ve genel ko\u015fullar d\u0131\u015f\u0131nda ko\u015ful aranmayaca\u011f\u0131 y\u00f6n\u00fcnde de\u011fi\u015ftirilmi\u015f olmas\u0131d\u0131r.\u00a0<\/p>\n

\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n istihdam ko\u015fullar\u0131 ve \u00f6zl\u00fck haklar\u0131 konusu da belirsizli\u011fe itilmi\u015ftir. Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fckleri kimin y\u00f6netece\u011fi konusu ile birlikte kurumlar\u0131n olmazsa olmaz\u0131 yerli ve yabanc\u0131 sanat\u00e7\u0131 al\u0131m\u0131 ve atamas\u0131 konular\u0131nda da bir h\u00fckme yer verilmemi\u015f, mesleki ya\u015f haddini dolduran sanat\u00e7\u0131lar ya da y\u0131llard\u0131r a\u00e7\u0131lmayan kadro s\u0131navlar\u0131 sebebiyle g\u00fcvencesiz ve bir y\u0131ll\u0131k kurum s\u00f6zle\u015fmesiyle \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lan SSP\u2019lilerin de (S\u00fcreli S\u00f6zle\u015fmeli Personel)\u00a0 ak\u0131betinin ne olaca\u011f\u0131, nas\u0131l \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131laca\u011f\u0131, kadro verilip verilmeyece\u011fi konular\u0131 an itibariyle mu\u011flak kalm\u0131\u015ft\u0131r. Y\u0131llard\u0131r a\u00e7\u0131lmayan-a\u00e7\u0131lamayan sanat\u00e7\u0131 kadrosu s\u0131navlar\u0131 nedeniyle gen\u00e7 nesilin bu kurumlarla olan organik ba\u011f\u0131 zay\u0131flamakta, kurumlar\u0131n s\u00fcreklili\u011finin g\u00fcvencesi\u00a0 zedelenmekte ve b\u00f6lge te\u015fkilatlar\u0131n\u0131n gelece\u011fi tehlikeye d\u00fc\u015fmektedir.\u00a0<\/p>\n

Y\u00fcr\u00fcrl\u00fckten kald\u0131r\u0131lan kurulu\u015f yasalar\u0131n\u0131n personel yasas\u0131na d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fclmesi \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n maa\u015f ve \u00f6zl\u00fck haklar\u0131n\u0131n korunmas\u0131 ama\u00e7l\u0131 yap\u0131lm\u0131\u015f gibi g\u00f6r\u00fcnse de bu noktada da ciddi \u00e7eli\u015fkiler ve belirsizlikler mevcuttur. 703 nolu KHK ile kapat\u0131lan kurumlar\u0131n personelinin di\u011fer kurumlara da\u011f\u0131t\u0131m\u0131 \u00f6n g\u00f6r\u00fclmektedir. Ayr\u0131ca \u201c703 KHK\u2019n\u0131n 524. Maddesinde bakanl\u0131klara ba\u011fl\u0131 ilgili ve ili\u015fkili kurum ve kurulu\u015flar kendi kanunlar\u0131 ve Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 kararnamelerindeki h\u00fck\u00fcmlere tabidir. ” denmektedir.<\/p>\n

1 Numaral\u0131 Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 Te\u015fkilat\u0131 Hakk\u0131nda Kararname’de tan\u0131mlanm\u0131\u015f olan \u201cK\u00fclt\u00fcr Ve Sanat Politikalar\u0131 Kurulu\u201d ve bu kurulun g\u00f6rev ve yetki alanlar\u0131n\u0131n tan\u0131mland\u0131\u011f\u0131 ilgili maddelerinden de anla\u015f\u0131laca\u011f\u0131 \u00fczere genel politika ve i\u015fleyi\u015fin belirleyicisi, kurulun kendisi olacak gibi g\u00f6r\u00fclmektedir.\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n

T\u00fcm bu de\u011ferlendirmeler \u0131\u015f\u0131\u011f\u0131nda;<\/span><\/p>\n

703 nolu KHK ile kald\u0131r\u0131lan sanat kurumlar\u0131 yasalar\u0131n\u0131n, 704 nolu KHK ile tekrar g\u00fcndeme gelmesi yaln\u0131z uygulanabilirlik a\u00e7\u0131s\u0131ndan havada kalmas\u0131 sebebiyle yasa yap\u0131c\u0131lar\u0131n, bu i\u015fin ehli, alanda \u00f6rg\u00fctl\u00fc sanat meslek \u00f6rg\u00fctleri, sendikalar ve akademinin de g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fc al\u0131narak, yasalar\u0131n bir \u00e7al\u0131\u015ftay yap\u0131lmas\u0131 suretiyle yeniden d\u00fczenlenmesini gerekmektedir. Sendikam\u0131z ve alanda \u00e7al\u0131\u015fan Sivil Toplum \u00d6rg\u00fctleri bu kurumlar\u0131n daha i\u015flevli\u00a0 \u00e7al\u0131\u015fabilmesi i\u00e7in haz\u0131rlad\u0131klar\u0131 raporlar\u0131 gerek kamuoyu gerek kurum y\u00f6neticileri ve K\u00fclt\u00fcr Bakanl\u0131\u011f\u0131 yetkilileriyle defalarca payla\u015fm\u0131\u015ft\u0131r. Mali, idari ve sanatsal \u00f6zerklik bu kurumlar i\u00e7in vazge\u00e7ilmezdir. Yap\u0131lmas\u0131 gereken bu kurumlar\u0131n yasalar\u0131n\u0131 ve te\u015fkilat yap\u0131lar\u0131n\u0131 bozmak de\u011fil, g\u00fc\u00e7lendirmektir. B\u00fct\u00e7eden ald\u0131klar\u0131 c\u00fczi paya oranla d\u00fcnya \u00e7ap\u0131nda sanat \u00fcreten ve %90 oranlar\u0131nda seyircinin ilgisine mazhar olan bu kurumlar kapat\u0131lmamal\u0131, kanunlar\u0131 ve kaideleri bozulmamal\u0131 ve hak ettikleri sayg\u0131nl\u0131\u011fa tekrar kavu\u015fturulmal\u0131d\u0131r. Liyakat sistemine dayal\u0131 bir y\u00f6netim anlay\u0131\u015f\u0131 ile \u00f6zg\u00fcr ve demokratik bir yap\u0131 bu kurumlar\u0131n ve sanat emek\u00e7ilerinin evrensel hakk\u0131d\u0131r.\u00a0<\/span><\/p>\n

Mesleki ya\u015f haddini doldurmu\u015f yaln\u0131z zor emeklilik ko\u015fullar\u0131 dolay\u0131s\u0131yla emekli olamayan sanat emek\u00e7ilerinin ma\u011fduriyetleri giderilmeli ve art\u0131k maa\u015fa d\u00f6n\u00fc\u015fm\u00fc\u015f ve \u00fczerinden gelir vergisi bile kesilen te\u015fvik ve ikramiyenin maa\u015flara yans\u0131t\u0131lmas\u0131 yoluyla emeklilik hakk\u0131 kazand\u0131r\u0131lmas\u0131n\u0131n \u00f6n\u00fc a\u00e7\u0131lmal\u0131d\u0131r.\u00a0<\/span><\/p>\n

657 say\u0131l\u0131 DMK\u2019n\u0131n ek ge\u00e7ici 14 maddesine dayanarak \u00f6denmesine karar verilmi\u015f emeklili\u011fine be\u015f y\u0131l kalana %30 be\u015f y\u0131ldan fazla kalana % 50 fazla \u00f6denmesi planlanan \u00f6zendirme ikramiyelerinin de bu sorunu \u00e7\u00f6zmeyece\u011fi\u00a0 ayr\u0131ca bilinmelidir.<\/span><\/p>\n

Demokrasi ve demokrasi k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcn, empati yetene\u011fi ve estetik geli\u015fmenin temel g\u00fcvencesi olan sanat kurumlar\u0131, kendi repertuvar\u0131n\u0131 yapma, bu eserleri \u00f6zg\u00fcrce sergileme ve y\u00f6netsel konularda demokratik karar alma yeteneklerini daha da geli\u015ftirerek toplumla b\u00fct\u00fcnle\u015fmelidir. Bunun \u00f6n\u00fcndeki b\u00fct\u00fcn engeller kald\u0131r\u0131lmal\u0131d\u0131r. \u0130\u015f g\u00fcvencesi olmayan bir alanda gen\u00e7lerin sanat e\u011fitimine y\u00f6nlendirilmesi imkans\u0131z hale gelecektir. Dolay\u0131s\u0131yla sahne sanatlar\u0131n\u0131n devlet eliyle g\u00fcvence alt\u0131na al\u0131nmas\u0131 toplumun genel yarar\u0131 ad\u0131na vazge\u00e7ilmez \u00f6nemdedir. Yar\u0131n\u0131m\u0131z\u0131n g\u00fcvencesi ve “toplumun hayat damar\u0131” sanat kurumlar\u0131 ancak i\u015fte bu \u00f6zg\u00fcrl\u00fck prensibiyle var olabileceklerdir. Aksi tav\u0131r ve d\u00fczenlemeler bu kurumlar\u0131 birer bo\u015f tabela, birer personel havuzu ve \u00e7ad\u0131r tiyatrosu pozisyonuna hapsedecektir.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00a0 24 Haziran se\u00e7imleri sonras\u0131 ya\u015fad\u0131\u011f\u0131m\u0131z rejim de\u011fi\u015fikli\u011fi neticesinde yay\u0131nlanan 703 numaral\u0131 KHK ile Kamu\u2019daki pek \u00e7ok kurum ile birlikte Sanat Kurumlar\u0131\u2019n\u0131n kanunlar\u0131nda ve te\u015fkilat yap\u0131lar\u0131nda da sistemsel de\u011fi\u015fiklikler ya\u015fanmaktad\u0131r.\u00a0 703 nolu KHK ile kurum vas\u0131flar\u0131 ortadan kald\u0131r\u0131lan, Devlet Tiyatrolar\u0131 ve Devlet Opera ve Balesi Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fckleri’nin, 704 nolu KHK ile\u00a0 “t\u00fczel ki\u015fili\u011fe haiz \u00f6zel […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11412,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[613,612],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11411"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11411"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11411\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12233,"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11411\/revisions\/12233"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11412"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11411"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11411"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11411"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}