{"id":11251,"date":"2016-11-24T19:23:52","date_gmt":"2016-11-24T19:23:52","guid":{"rendered":""},"modified":"2020-11-15T22:36:41","modified_gmt":"2020-11-15T22:36:41","slug":"naklen-atanan-memur-ne-zaman-goreve-ba-lar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/2016\/11\/24\/naklen-atanan-memur-ne-zaman-goreve-ba-lar\/","title":{"rendered":"NAKLEN ATANAN MEMUR NE ZAMAN G\u00d6REVE BA\u015eLAR?"},"content":{"rendered":"<p>Naklen atanan memurlar\u0131n yeni g\u00f6revlerine ba\u015flamalar\u0131 gereken s\u00fcreler, 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanununda d\u00fczenlenmi\u015f olup, bu s\u00fcrelere \u201cmehil m\u00fcddeti\u201d de denilmektedir.Ayn\u0131 yerdeki bir g\u00f6reve naklen atanan memurunun g\u00f6reve ba\u015flama s\u00fcresi<\/p>\n<p>Kurumlar\u0131n\u0131n ba\u015fka birimlerine veya ba\u015fka kurumlara naklen atanan memurlar, atand\u0131klar\u0131 yerin eski g\u00f6rev yerlerinden ba\u015fka yerde (ayn\u0131 mahalde) olmas\u0131 durumunda, atama i\u015flemini tebell\u00fc\u011f ettikleri g\u00fcn\u00fc izleyen i\u015f g\u00fcn\u00fc i\u00e7inde yeni g\u00f6revlerine ba\u015flamak zorundad\u0131rlar.<\/p>\n<p><strong>Ba\u015fka yerdeki bir g\u00f6reve atanan memurunun g\u00f6reve ba\u015flama s\u00fcresi<\/strong><\/p>\n<p>Kurumlar\u0131n\u0131n ba\u015fka birimlerine veya ba\u015fka kurumlara naklen atanan memurlar, atand\u0131klar\u0131 yerin eski g\u00f6rev yerlerinden ba\u015fka yerde (ba\u015fka mahalde) olmas\u0131 durumunda, atama i\u015flemini tebell\u00fc\u011f ettikleri g\u00fcnden itibaren 15 g\u00fcn i\u00e7erisinde o yere hareket ederek belli yol s\u00fcresini izleyen i\u015f g\u00fcn\u00fc i\u00e7inde yeni g\u00f6revlerine ba\u015flamak zorundad\u0131rlar.<\/p>\n<p><strong>Yeni g\u00f6reve ba\u015flamak i\u00e7in tan\u0131nan s\u00fcrenin hesab\u0131<\/strong><\/p>\n<p>Kurum i\u00e7i veya kurumlararas\u0131 naklen atanan memurlara, yeni g\u00f6revlerine ba\u015flamalar\u0131 i\u00e7in tan\u0131nan s\u00fcreler;\u00a0<\/p>\n<p>-Yasal izin kullan\u0131rken veya ge\u00e7ici g\u00f6revdeyken naklen atananlar i\u00e7in, izin veya ge\u00e7ici g\u00f6revin bitimi tarihinde ba\u015flar.<\/p>\n<p>-Yerlerine gelenlere hesap devri yapmak zorunda olanlar i\u00e7in, devrin sona erdi\u011fi tarihte ba\u015flar.<\/p>\n<p>-Eski g\u00f6revlerine devam etmeleri kurumlar\u0131 taraf\u0131ndan yaz\u0131l\u0131 olarak bildirilenler i\u00e7in, yeni g\u00f6rev yerlerine hareketlerinin kurumlar\u0131 taraf\u0131ndan tebli\u011f edildi\u011fi veya yerlerine atananlar\u0131n geldi\u011fi tarihte ba\u015flar.<\/p>\n<p>S\u00fcresi i\u00e7inde yeni g\u00f6reve ba\u015flanmamas\u0131 hali<\/p>\n<p>Kurum i\u00e7i ya da kurumlar aras\u0131 naklen atama suretiyle ba\u015fka yerdeki bir g\u00f6reve atanan memurlar, s\u00fcresi i\u00e7inde yeni g\u00f6revlerine ba\u015flamayanlara, \u00fccret verilmemek \u015fart\u0131yla 10 g\u00fcnl\u00fck bir s\u00fcre daha verilebilir. Bu s\u00fcrenin bitmesine ra\u011fmen, kabul edilebilir mazereti olmaks\u0131z\u0131n yeni g\u00f6revine ba\u015flamayanlar memuriyetten \u00e7ekilmi\u015f (istifa etmi\u015f) say\u0131l\u0131r.<\/p>\n<p><strong>\u201cAyn\u0131 yer\u201d ve \u201cba\u015fka yer\u201d<\/strong><\/p>\n<p>Naklen atanan memurun atand\u0131\u011f\u0131 yerin \u201cayn\u0131 yer\u201d veya \u201cba\u015fka yer\u201d olmas\u0131 durumuna g\u00f6re, yeni g\u00f6revine ba\u015flamas\u0131 gereken s\u00fcreler de de\u011fi\u015fmektedir. Bu kavramlara ili\u015fkin olarak 657 say\u0131l\u0131 Kanunda herhangi bir d\u00fczenleme bulunmazken, 6245 say\u0131l\u0131 Harc\u0131rah Kanununda tan\u0131mlama yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131 g\u00f6r\u00fclmektedir.<\/p>\n<p>Harc\u0131rah Kanununda, \u201cayn\u0131 yer\u201d kavram\u0131 \u201cmemuriyet mahalli\u201d olarak tarif edilirken, bunun d\u0131\u015f\u0131ndaki yerler ise \u201cba\u015fka yer\u201d olarak tan\u0131mlanm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n<p>*Ayn\u0131 yer (memuriyet mahalli): Memur ve hizmetlinin as\u0131l g\u00f6revli oldu\u011fu veya ikametg\u00e2h\u0131n\u0131n bulundu\u011fu \u015fehir ve kasabalar\u0131n belediye s\u0131n\u0131rlar\u0131 i\u00e7inde bulunan mahaller ile bu mahallerin d\u0131\u015f\u0131nda kalmakla birlikte yerle\u015fim \u00f6zellikleri bak\u0131m\u0131ndan bu \u015fehir ve kasabalar\u0131n devam\u0131 niteli\u011finde bulunup belediye hizmetlerinin g\u00f6t\u00fcr\u00fcld\u00fc\u011f\u00fc, b\u00fcy\u00fck\u015fehir belediyelerinin oldu\u011fu illerde ise il m\u00fclki s\u0131n\u0131rlar\u0131 i\u00e7inde kalmak kayd\u0131yla memur ve hizmetlinin as\u0131l g\u00f6revli oldu\u011fu veya ikametg\u00e2h\u0131n\u0131n bulundu\u011fu il\u00e7e belediye s\u0131n\u0131rlar\u0131 i\u00e7inde kalan ve yerle\u015fim \u00f6zellikleri bak\u0131m\u0131ndan b\u00fct\u00fcnl\u00fck arz eden yerler ile belediye s\u0131n\u0131rlar\u0131 d\u0131\u015f\u0131nda kalmakla birlikte yerle\u015fim \u00f6zellikleri bak\u0131m\u0131ndan bu yerlerin devam\u0131 niteli\u011findeki mahaller ve kurumlar\u0131nca sa\u011flanan ta\u015f\u0131t ara\u00e7lar\u0131 ile gidilip gelinebilen yerleri ifade eder.<\/p>\n<p><strong>*Ba\u015fka yer:<\/strong> Yukar\u0131da yaz\u0131l\u0131 memuriyet mahalli d\u0131\u015f\u0131ndaki yerleri ifade eder.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Naklen atanan memurlar\u0131n yeni g\u00f6revlerine ba\u015flamalar\u0131 gereken s\u00fcreler, 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanununda d\u00fczenlenmi\u015f olup, bu s\u00fcrelere \u201cmehil m\u00fcddeti\u201d de denilmektedir.Ayn\u0131 yerdeki bir g\u00f6reve naklen atanan memurunun g\u00f6reve ba\u015flama s\u00fcresi Kurumlar\u0131n\u0131n ba\u015fka birimlerine veya ba\u015fka kurumlara naklen atanan memurlar, atand\u0131klar\u0131 yerin eski g\u00f6rev yerlerinden ba\u015fka yerde (ayn\u0131 mahalde) olmas\u0131 durumunda, atama i\u015flemini tebell\u00fc\u011f ettikleri g\u00fcn\u00fc [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11252,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[613,612],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11251"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11251"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11251\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12280,"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11251\/revisions\/12280"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11252"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11251"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11251"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11251"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}