{"id":11238,"date":"2016-11-03T11:33:26","date_gmt":"2016-11-03T11:33:26","guid":{"rendered":""},"modified":"2020-11-05T00:51:53","modified_gmt":"2020-11-05T00:51:53","slug":"kamuda-gorevine-son-verilen-kamu-emekcilerinin-emeklilik-ve-genel-sa-lik-sigortasi-durumu-ili-kin-bilgiendirme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/2016\/11\/03\/kamuda-gorevine-son-verilen-kamu-emekcilerinin-emeklilik-ve-genel-sa-lik-sigortasi-durumu-ili-kin-bilgiendirme\/","title":{"rendered":"KAMUDA G\u00d6REV\u0130NE SON VER\u0130LEN KAMU EMEK\u00c7\u0130LER\u0130N\u0130N, EMEKL\u0130L\u0130K ve GENEL SA\u011eLIK S\u0130GORTASI DURUMU \u0130L\u0130\u015eK\u0130N B\u0130LG\u0130END\u0130RME"},"content":{"rendered":"

Bilindi\u011fi \u00fczere 672, 675 say\u0131l\u0131 KHK\u2019lerle binlerce kamu emek\u00e7isi sorgusuz sualsiz bir \u015fekilde g\u00f6revinden ihra\u00e7 edilmi\u015f, aileleriyle birlikte y\u00fcz binlerce insan ma\u011fdur edilmi\u015ftir. Konfederasyonumuz KESK, KHK keyfiyetiyle i\u015finden edilen kamu emek\u00e7ilerinin haklar\u0131 do\u011frultusunda \u00e7ok y\u00f6nl\u00fc olarak m\u00fccadeleyi s\u00fcrd\u00fcrmektedir. \u0130hra\u00e7 edilen \u00fcyelerimizin i\u015fe iadesi ve di\u011fer haklar\u0131 konular\u0131ndaki hukuki s\u00fcre\u00e7 sendikalar\u0131m\u0131z taraf\u0131ndan y\u00fcr\u00fct\u00fclmekle birlikte, konfederasyonumuz ma\u011fdur edilen t\u00fcm kamu emek\u00e7ilerinin gerek hukuki s\u00fcre\u00e7ler, gerekse di\u011fer haklar\u0131 y\u00f6n\u00fcnden bilgilendirilmesini t\u00fcm kamu emek\u00e7ilerinin s\u00f6zc\u00fcs\u00fc ve m\u00fccadele \u00f6rg\u00fct\u00fc olma bilinciyle s\u00fcrd\u00fcrmektedir.<\/p>\n

S\u00fcrece dair pek \u00e7ok sorunun yan\u0131 s\u0131ra KHK\u2019lerle g\u00f6revinden ihra\u00e7 edilen kamu emek\u00e7ilerinin, emeklilik ve genel sa\u011fl\u0131k sigortas\u0131 haklar\u0131na ili\u015fkin durumlar\u0131n\u0131n nas\u0131l i\u015fleyece\u011fine dair \u00e7ok\u00e7a soru gelmektedir. Bu konudaki kafa kar\u0131\u015f\u0131kl\u0131\u011f\u0131n\u0131 ortadan kald\u0131rmak, \u00fcyelerimizin ve kamu emek\u00e7ilerinin bu konulardaki haklar\u0131 konusunda do\u011fru bilgilendirilmesi, her hangi bir hak kayb\u0131n\u0131n olu\u015fmamas\u0131 a\u00e7\u0131s\u0131ndan \u00f6nemlidir.<\/p>\n

KHK\u2019lerle \u0130hra\u00e7ta, Emeklilik Hakk\u0131;<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>KHK\u2019lerla ihra\u00e7 edilen kamu emek\u00e7ilerinin emeklilik hakk\u0131 ile ilgili ikili bir durum s\u00f6z konusudur.<\/p>\n

Sosyal G\u00fcvenlik primlerinin tamam\u0131 Emekli Sand\u0131\u011f\u0131na yatan, \u00e7al\u0131\u015fma s\u00fcrelerinin tamam\u0131 sadece memuriyette ge\u00e7enler i\u00e7in, emekli maa\u015f\u0131 ve emekli ikramiyesi \u00f6demesinde sorun bulunmamaktad\u0131r.<\/p>\n

Dolay\u0131s\u0131yla ihra\u00e7 edildi\u011fi tarihte, emekli sand\u0131\u011f\u0131ndan emeklilik hakk\u0131n\u0131 kazanm\u0131\u015f kamu emek\u00e7ilerinin\u00a0ikramiyeleri de, emekli maa\u015f \u00f6demeleri de yap\u0131lacakt\u0131r<\/strong>.<\/p>\n

Ancak hizmet s\u00fcresi i\u00e7inde SSK ve BA\u011eKUR primleri olan kamu emek\u00e7ileri i\u00e7inse 26.01.2012 tarihinde y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe giren 6270 say\u0131l\u0131 Kanun ge\u00e7erlidir. Bu durumda olan kamu emek\u00e7ileri de\u00a0i\u015f\u00e7ilerin<\/strong>\u00a0k\u0131dem tazminat\u0131 alma hakk\u0131 esaslar\u0131na<\/strong>\u00a0endekslenmi\u015ftir ve hizmetinde<\/strong>\u00a01 g\u00fcn bile SSK ve BA\u011eKUR primi<\/strong>\u00a0olanlara\u00a0ayl\u0131\u011f\u0131 ba\u011flan\u0131r, ancak ikramiyesi \u00f6denmez<\/strong>\u00a0\u015feklindedir.<\/p>\n

Bundan kaynakl\u0131 ihra\u00e7 edilen kamu emek\u00e7ilerinden hizmet prim \u00f6demelerinin i\u00e7inde SSK ve BA\u011eKUR primi olanlara\u00a0emekli maa\u015f\u0131 ba\u011flanacak, ancak emekli ikramiyesi \u00f6denmeyecektir.<\/strong><\/p>\n

KHK\u2019lerle \u0130hra\u00e7ta Genel Sa\u011fl\u0131k Sigortas\u0131ndan Faydalanma Hakk\u0131<\/strong><\/p>\n

Ki\u015fi g\u00f6revine son verildi\u011fi tarihten itibaren genel sa\u011fl\u0131k sigortas\u0131na 100 g\u00fcn hak sahibidir,<\/p>\n

100 g\u00fcn\u00fcn sonunda e\u015fi \u00e7al\u0131\u015f\u0131yorsa ondan yararlanmak i\u00e7in, ilgilinin ikamet etti\u011fi il\u00e7edeki Sosyal G\u00fcvenlik Merkez M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcne ba\u015fvuru yapacakt\u0131r,<\/p>\n

E\u015fi \u00e7al\u0131\u015fm\u0131yorsa, 100 g\u00fcn sonra ba\u011fl\u0131 bulundu\u011fu kaymakaml\u0131\u011fa gelir testi i\u00e7in, kendisi, e\u015f ve varsa \u00e7ocuklar\u0131(okumuyorlarsa) ile ilgili ba\u015fvurular\u0131 yapar. Kaymakaml\u0131\u011f\u0131n belirledi\u011fi GSS ile ilgili \u00e7\u0131kan rakam\u0131 \u00f6deyerek GSS den faydalan\u0131r,<\/p>\n

\u00c7ocuklar ise, lisede (20 ya\u015f\u0131na kadar), \u00fcniversitede (25 ya\u015f\u0131na kadar) devlet g\u00fcvencesindedir. Okul durumu yok ise kaymakaml\u0131klarda gelir testine girecek, orada belirlenen tutar\u0131 \u00f6deyerek sa\u011fl\u0131k hizmeti alacaklard\u0131r.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bilindi\u011fi \u00fczere 672, 675 say\u0131l\u0131 KHK\u2019lerle binlerce kamu emek\u00e7isi sorgusuz sualsiz bir \u015fekilde g\u00f6revinden ihra\u00e7 edilmi\u015f, aileleriyle birlikte y\u00fcz binlerce insan ma\u011fdur edilmi\u015ftir. Konfederasyonumuz KESK, KHK keyfiyetiyle i\u015finden edilen kamu emek\u00e7ilerinin haklar\u0131 do\u011frultusunda \u00e7ok y\u00f6nl\u00fc olarak m\u00fccadeleyi s\u00fcrd\u00fcrmektedir. \u0130hra\u00e7 edilen \u00fcyelerimizin i\u015fe iadesi ve di\u011fer haklar\u0131 konular\u0131ndaki hukuki s\u00fcre\u00e7 sendikalar\u0131m\u0131z taraf\u0131ndan y\u00fcr\u00fct\u00fclmekle birlikte, konfederasyonumuz ma\u011fdur […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":11239,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[595],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11238"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11238"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11238\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11238"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11238"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kultursanatsen.org.tr\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11238"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}