Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) toplantısı için TÜRK-İŞ yerine MEMUR-SEN'e görev verilmesi üzerine ILO MEMUR-SEN'in tarafsız olmadığını hükumete bildirdi.

24 Haziran’da yapılacak Cumhurbaşkanı ve Milletvekili Genel Seçiminde sandık güvenliğinin etkin bir şekilde sağlanması için Konfederasyonumuzun da bileşeni olduğu “Adil Seçim Platformu’nun” adil seçim mobil uygulaması indirilebilir: https://adilsecim.net/ YAYGINLAŞTIRALIM !

app store için: https://itunes.apple.com/tr/app/adil-se%C3%A7im/id1381485265?mt=8

google play için: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.adilsecim.android

Ülkemiz 24 Haziran 2018 Genel ve Cumhurbaşkanlığı seçimlerine giderken tüm adaylar Kamu Emekçileri hakkında vaatlerde bulunmaktalar. Kültür Sanat Sen olarak tüm bu olan gelişmeleri yakından takip ediyoruz.

Özellikle Ek Göstergeler konusunda yapılan çalışmalar dikkate alındığında Maliye Bakanı Naci AĞBAĞ’ın düzenlemenin kapsamını Öğretmenler, Polisler, Din Görevlileri ve Hemşireler olarak açıklamış ve bu unvanlardan emekli olan personelinde kapsam dahilinde olduğunu vurgulamıştır.

Bu düzenlemenin hangi ölçütlere göre belirlendiği vurgulanmamıştır. Bakanlığımızda ihtisas personeli olarak istihdam edilen ve en az yukarıda belirtilen kadrolar kadar eğitimli, iş yükü sorumluluğu bulunan, ülkemizin kültür sanat ve turizm alanlarında emek harcayan Arkeolog, Müze Araştırmacısı, Folklor Araştırmacısı, Turizm Araştırmacısı, Kütüphaneci, Restoratör ve Konservatör gibi unvanlar bulunmaktadır. Teknik Hizmetler sınıfında yer alan bu unvanlar 2200 ek gösterge oranı ile çalışmaktalar. Yapılacak düzenlemeye bahse konu unvanlarında eklenmesi gerektiğini düşünmekteyiz.

Ayrıca lisan mezunu olup bakanlığımızda memur olarak istihdam edilen diğer kamu emekçilerinin de en az 3600 ek gösterge oranında faydalanmaları sağlanmalıdır.

Lisans mezunu olmayan ve bakanlığımızın değişik hizmet sınıfları ve unvanlarında istihdam edilen kamu emekçilerinin de ek ödeme oranları 3000 olarak düzenlenmelidir.

Bir diğer konu ise Sanat Kurumlarında 3600 ek gösterge oranı ile istihdam edilen İdari Sözleşmeli SANATÇI unvanlarındaki emekçilerimizin de TRT Sanatçılarının da olduğu gibi 6100 ek gösterge oranına getirilmesi gerekmektedir.

Kültür Sanat Sen olarak kamu emekçilerinin hak ettikleri adil ve yaşanabilir bir ücret almaları için mücadelemizi sürdüreceğiz.

MEMURLARIN EK GÖSTERGESİ 3000,3600 ve 6100 OLDUĞUNDA MAAŞLARI NASIL BİR DEĞİŞİM OLUYOR?

Devlet memurlarına 2200 ve 3600 ek gösterge verilmesi ne anlama geliyor? Ek gösterge artınca maaşlar da artar mı?   Kamu çalışanlarının ek göstergesi 2200 ve 3600 çıkarsa emekli maaş ve ikramiyesinde nasıl yükselme olur? Sanatçıların 3600 ve 6100’e çıkarsa emekli maaşı ve ikramiyesinde nasıl yükselme olur?

Ek gösterge artışı, ilgililerin aylık maaşları ile emekli aylık ve ikramiyelerinde artış yaratırken, bazı seviyelerdeki ek gösterge artışları ise memurların aylık net maaşını düşürmektedir. Bu konuya en güzel örnek, Üniversite mezunu sahne arkasında çalışan Teknik Personelin mahkeme yoluyla 3600 ek gösterge hak ettiklerinde ki gibi net maaşlarında görünen düşme gibi. Bunun nedeni ek gösterge oranının artması ile emekli kesenek oranının artmasından kaynaklanmaktadır.

Bu yazımızda, 1 Ekim 2008 tarihinden önce T.C. Emekli Sandığına tabi bir göreve başlamış olan Devlet memurlarından, kazanılmış hak ve emekli keseneğine esas seviyesi 1/4 olan ve 30 yıl hizmeti bulunanlar arasında, sadece ek gösterge farklılığından kaynaklı aylık net maaş ve emeklilik hakları farkının 2018 yılının ilk yarısında geçerli olan katsayılar esas alınarak yapılmıştır.

Ek gösterge 2200’den 3000’e çıkarsa

Gelir vergisinin %15’lik dilimde oldukları göz önüne alınmıştır.

Ek gösterge 2200’den 3600’e çıkarsa

Gelir vergisinin %15’lik dilimde oldukları göz önüne alınmıştır.

Ek gösterge 3000’den 3600’e çıkarsa

Gelir vergisinin %15’lik dilimde oldukları göz önüne alınmıştır.

Ek gösterge 3600’den 6100’e çıkarsa

Gelir vergisinin %15’lik dilimde oldukları göz önüne alınmıştır.

2017 yılında imzalanan 4.Dönem Toplu Sözleşmeye göre,1 Temmuz 2018 Tarihinden geçerli olarak maaş katsayıları %3,5 oranında artacak ve 2018 yılının ilk altı ayına ilişkin enflasyon artış oranı %4’ten fazla çıkması durumunda fazla çıkan kısım da %3,5 oranına eklenecek.

2018 yılının ilk 5 aylık döneminde enflasyon artış oranları göz önüne alındığında, Kamu Emekçilerinin maaşlarına 1 Temmuz’dan geçerli olarak enflasyon farkı artışı yapılması kesin gözü ile bakılmaktadır.Temmuz ayının ilk haftasında 6 aylık enflasyon oranlarının açıklanması ile net maaş artış oranları belirlenecektir.   

        Genel Başkanımız Ferahi VARDAL,Genel Mali Sekreterimiz Ramazan ÖZAK ve İstanbul Bölge Şubesi Örgütlenme Sekreteri Ali ELEMAN, 5 Haziran 2018 Salı Günü saat 15:00'de Şişli Otelde gerçekleşen EMEK DÜNYASI TEMSİLCİLERİ İLE BULUŞMADA toplantısına katılımda bulunulup sendikamızı temsil etmişlerdir.Toplantının düzenleyicisi ana muhalefet partisi temsilcilerine Kültür Sanat Hizmet kolu ile ilgili çözüm önerilerini içeren dosyamız iletilmiş ve ayrıca emek dünyasının diğer temsilciler ile görüş alışverişinde bulunulmuştur.

Genel Eğitim Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Sekreteri Murat ÇİDAMLI, Ankara Bölge Şube Başkanı Çetin TAŞ , iş yeri temsilcileri Murat TANGAL ve Kazım KERİMOĞLU; 1-2 Haziran 2018 tarihlerinde yapılacak olan Devlet Tiyatroları Koordinasyon toplantısı nedeniyle ön çalışma için, Devlet Tiyatrosu Atölyelerinde kadın terzihanesi ve marangoz atölyesinde üye ve çalışanlarla görüşme gerçekleştirmişlerdir.